Ngày 13/5, 40 nữ sinh viên học bổng Merali đã tham gia tập huấn kĩ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng. Tham gia tập huấn có cán bộ nhân sự của các công ty vận tải, kỹ thuật, du lịch và dịch vụ…
Nhiều nữ sinh tỏ ra lo lắng, lúng túng vì đây là lần đầu tiên tham gia phỏng vấn tuyển dụng.
40 nữ sinh được chia thành các nhóm để thực hành phỏng vấn với các nhà tuyển dụng. Mỗi nữ sinh đã chuẩn bị trước CV và cố gắng thể hiện mình tốt nhất để có thể là người được chọn. Các sinh viên cho biết dù đây mới là thực hành, không phải thật nhưng cũng vẫn cảm thấy hồi hộp và lo lắng bởi cách tổ chức và phỏng vấn của nhà tuyển dụng rất chuyên nghiệp.
Sinh viên được chia thành các nhóm để lần lượt tham gia phỏng vấn và nghe góp ý, nhận xét từ nhà tuyển dụng.
Các nhà tuyển dụng tham gia tập huấn cho nữ sinh có bà Tô Mai Anh (T&T Hospitality), bà Đặng Thị Minh Thơ (Peugeot Hà Nội), ông Hoàng Quốc Uy (Công ty TNHH Uy Tín Phát), ông Phạm Văn Quân (MP Software), ông Nguyễn Văn Thuật (công ty CP đầu tư Đuốc Hải Đăng), bà Hoàng Thị Mến (APT Travel). Đến từ nhiều công ty với nhiều ngành nghề khác nhau, các nhà tuyển dụng đem đến buổi tập huấn một không khí đa dạng với nhiều phong cách tuyển dụng khác nhau, giúp các sinh viên được trải nghiệm và làm quen với không khí tuyển dụng thực tế.
Bà Đặng Thị Minh Thơ và ông Nguyễn Văn Thuật là hai nhà tuyển dụng được sinh viên đánh giá là khá nhẹ nhàng và thân thiện.
Trong khi đó, ông Hoàng Quốc Uy lại tỏ ra nghiêm khắc và khó tính khi phỏng vấn các ứng viên. Nhiều bạn thật sự tỏ ra bối rối và lo lắng mỗi lần bị hỏi.
Làm việc nhiều với các nữ sinh trong các chương trình học bổng của CED, bà Tô Mai Anh hiểu và thông cảm với những e ngại, lúng túng của sinh viên khi lần đầu hoặc thậm chí nhiều lần tham gia phỏng vấn tuyển dụng. Qua quá trình phỏng vấn, bà rút ra những lời khuyên, bài học thực tế cho các sinh viên.
Cũng trong chương trình, các sinh viên được hướng dẫn viết CV để ứng tuyển xin việc thành công.
Nhiều sinh viên đặt câu hỏi trong quá trình tập huấn.
Bên cạnh tập huân viết CV và phỏng vấn tuyển dụng, các sinh viên còn được tham gia các trò chơi tập thể để rèn luyện các kĩ năng mềm và tăng cường các mối quan hệ.
Tham gia buổi tập huấn còn có sự tham gia của các bạn nam sinh viên trong chương trình học bổng Năng lượng tương lai AES-VCM. CED thường xuyên tổ chức các hoạt động có tính chất giao lưu giữa các sinh viên nhận học bổng.
Sinh viên cùng các nhà tuyển dụng chụp ảnh sau chương trình.
